Agencja Pracy MGsolutions - Stellenangebote

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

OFERTA:

Pomocnik magazynowy
Miejsce pracy: Soltau
(ok. 80 km na północ od Hanoweru)

Termin przyjazdu na miejsce zakwaterowania: dzień przed rozpoczęciem pracy

Opis pracy:

• Realizowanie zamówień w magazynie;
• Pakowanie części samochodowych (przeważnie mniejsze części, ale pojawiają się również np. zaciski hamulcowe o wadze ok. 3,5kg) -> praca polega na wyjmowaniu elementów z opakowań zbiorczych (zazwyczaj kartonów, ew. plastikowych pudeł) i przepakowywaniu ich do plastikowych pojemników zgodnie z instrukcją pakowania;
• Kontrola jakości elementów;
• Utrzymywanie porządku wokół stanowiska pracy;
• Inne proste prace pomocnicze na terenie magazynu logistycznego z branży automotive;
• Praca w nowej hali, dobrze doświetlonej, przestrzennej, tempo pracy określone jako ,,wolne”- zgodne z zapotrzebowaniem, liczy się dokładność!
  
  

Wymagania:

• Samochód do dyspozycji (własny środek transportu w celach dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy, ok. 15-30 km);
• Buty ochronne ANTYSTATYCZNE z certyfikatem ESD (nieprzewodzące prąd)!!
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w pozycji stojącej oraz ogólna sprawność fizyczna;
• Punktualność, dokładność, uczciwość;
• Od Kandydatów nie wymagamy znajomości języka niemieckiego, ani doświadczenia czy uprawnień na wózki jezdniowe -> na miejscu przeprowadzane jest odpowiednie szkolenie i przyuczenie do pracy.
  
  

Oferujemy:

• Polska umowa o pracę na pełny etat. Z uwagi na miejsce wykonywania pracy podatek dochodowy płacony jest w Niemczech (=> możliwość odzyskania części podatku wraz z rozliczeniem rocznym), obowiązuje niemieckie prawo pracy i płacy, natomiast ubezpieczenia społeczne (składki emerytalne, rentowe, chorobowe) oraz zdrowotne- płacone są w Polsce z uwzględnieniem przepisów ZUS (=> dzięki odprowadzaniu składek w Polsce pracownik zyskuje nawet 200 EUR miesięcznie więcej!!). Docelowo dłuższa, stała współpraca;
• Gwarantowana ilość godzin pełnego etatu (7 godzin x ilość dni roboczych w miesiącu) + możliwość nadgodzin!
• Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego i jego odzyskaniu);
• Stawka godzinowa: 14,50 EUR brutto + dodatki!
• Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (+25%), niedziele (+50%), święta niemieckie (+100%);
• Zarobki przy pełnym przepracowanym miesiącu na poziomie: 1.500 – 1.800 EUR netto - już z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania (200 EUR/os.);
• Zakwaterowanie w pełni umeblowane i wyposażone, z darmowym Internetem! (standard to mieszkania 2-3 pokojowe, bądź pensjonaty, po 2 osoby na pokój zawsze!);
• System pracy w głównej mierze 2- zmianowy (06:00–14:22, 14:22 – 22:44), ale w przypadku większego zapotrzebowania może pojawić się również praca w godzinach nocnych lub w weekendy!
• 40 EUR netto/os. premii miesięcznej za dojazdy, jeżeli mieszkanie firmowe jest powyżej 30 km od miejsca pracy! (licząc NAJKRÓTSZĄ MOŻLIWĄ/DOSTĘPNĄ trasę!)
• W pełni płatne dni świątecznie wolne od pracy -> MGsolutions wynagradza w pełni każdy dzień świąteczny wolny od pracy, który wypada w tygodniu roboczym Pracownika (oczywiście zgodnie z niemieckim prawem pracy i płacy przestrzegamy TYLKO niemieckich dni świątecznych, których i tak jest więcej niż polskich);
• Premie wakacyjne oraz świąteczne ->  dwa razy do roku wypłacane są tzw. półroczne premie z okazji wakacji (Urlaubsgeld) i świąt Bożego Narodzenia (Weihnachtsgeld), każdorazowo w wysokości 200 EUR, warunek: nieprzerwana praca w Niemczech za pośrednictwem MGsolutions MGJJ jako Pracownik Tymczasowy od min. 6 miesięcy odpowiednio na dzień 30.06. lub 30.11. Premia świąteczna i wakacyjna może wynosić również 300 EUR, jeśli na dzień 30.06. lub 30.11 Pracownik MGsolutions MGJJ pracuje w Niemczech jako Pracownik Tymczasowy od ponad roku.
  W obu powyższych przypadkach dodatkowymi warunkami otrzymania premii jest pozostawanie w zatrudnieniu w dniu przelewu ww. premii pieniężnej, a Pracownik nie może na ten dzień znajdować się w okresie wypowiedzenia;
• Stała opieka dwujęzycznego Managera projektu;
• Agencja MG NIE stosuje tzw. Arbeitszeitkonto, a wszystkie godziny pracy oraz dodatki rozlicza na bieżąco, wraz z najbliższym miesięcznym wynagrodzeniem za pracę.